Workshop: A igualdade de género no reinventar de lideranças
Workshop
A igualdade de género no reinventar de lideranças
No dia 16 de Maio 2009, realizou-se na Universidade Lusófona de Humanidades e
Tecnologias, o Workshop subordinado à temática A Igualdade de Género no
Reinventar de Lideranças, da responsabilidade da formadora Maria Helena de
Koning, e promovido pelo Instituto de Ciências da Educação - UID -
OPECE, em colaboração com a Fundação Cuidar O Futuro e o Instituto Paulo Freire
de Portugal. O Workshop, sob a inspiração de Maria de Lourdes Pintasilgo
- "É preciso realizar uma tarefa crucial: transformar cada lugar de
decisão num locus vitae - restaurar a vida, aceitar o desafio da
civilização em que vivemos" - tinha como objectivos: (i) promover,
junto de líderes locais e profissionais em lugares de decisão, um processo de
reflexão-acção em torno das lideranças emergentes em contextos profissionais,
comunitários e familiares; (ii) experienciar e (re-) construir uma metodologia
adequada para uma praxis unificadora de aprofundamento teórico e de acção no
terreno; e (iii) constituir uma rede de mediadores/as socioculturais,
multiplicadores/as de percursos de sensibilização para a igualdade de género e
a qualidade de vida através de lideranças partilhadas. A metodologia adoptada
no Workshop teve subjacente uma abordagem compósita entre o processo de
aprendizagem pela conversa (conversational learning) de Baker, Jenson e Kolb
com a praxis de produção de conhecimento Modus III Learning de Kunneman, na
perspectiva da filosofia de conscientização de Freire.
A diversidade dos formandos (professores, alunos, educadores, técnicos na área
de intervenção social e educativa e líderes locais) providenciou um espaço
dialógico e crítico de partilha e de aprendizagem muito ricos, numa viagem
permanente entre a reflexão e a acção transformadora, a partir das vivências e
das intervenções dos participantes. A abertura a novas perspectivas, a
necessidade de aprofundar conceitos e metodologias (designadamente a
metodologia de Paulo Freire), a importância do desenvolvimento e da
multiplicação de redes e de espaços de intervenção partilhada em prol da
igualdade são algumas das motivações emergentes para a realização futura de
mais workshops subordinados à temática da reinvenção das lideranças e da
igualdade de género.
Maria Helena de Koning
Madalena Mendes
Revista Lusófona de Educação
Centro de Estudos e Intervenção em Educação e Formação (CeiEF)
Avenida do Campo Grande, nº 376
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